Dafür haben wir Anfang 2024 gemeinsam mit renommierten HR-Experten die pro-hr GmbH gegründet. Unser Ziel ist es, Unternehmen im Kampf gegen den Arbeitskräftemangel so zu unterstützen, dass sie die talentiertesten Mitarbeiter finden und sie langfristig an sich binden können. Dafür erarbeiten wir an die jeweilige Zielgruppe angepasste Strategien, die den Aufbau einer starken Arbeitgeberidentität schaffen und kümmern uns um die entsprechende cross-mediale Umsetzung. So schaffen Sie es, dass sich unsere Kunden von Mitbewerbern abheben und als attraktiverer Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Mit über 20-jähriger HR-Erfahrung in den Bereichen Personalberatung, Organisationsentwicklung und Employer Branding bieten unsere Experten innovative und maßgeschneiderte Lösungen an, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Die Findung und Bindung der besten Mitarbeiter trägt entscheidend dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit und die Marktposition unserer Kunden zu stärken. So fördern wir Ihren nachhaltigen unternehmerischen Erfolg.
Wir sind aber nicht nur klassische HR-Berater, sondern haben durch unsere jahrzehntelange Erfahrung als Recruiter und in der Besetzung von verschiedensten Positionen fundierte Einblicke in die Bedürfnisse, Anforderungen und Werte der Mitarbeiter. Dieses praktische Wissen ist matchentscheidend für ausgezeichnetes HR.
Frau Dr. Barbara Jäger verfügt über einen über 25-jährigen Erfahrungsschatz als selbstständige HR-Beraterin. 1999 hat sie die Business Pool GmbH in Bozen gegründet, wo sie für die Mitarbeitersuche und -auswahl sowie die Umsetzung von Recruitingprozessen verantwortlich ist und zahlreiche Projekte im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change Management leitet. In Folge expandierte sie ihre renommierten HR-Beratungsleistungen 2012 mit der Gründung der FM Pool GmbH in Bozen sowie 2014 der Business Pool Austria GmbH in Innsbruck. Sie führt Projekte im Facility Management und Change Management bei ERP-Einführungen durch und entwickelt Organisationskonzepte für öffentliche Körperschaften.
Ihre spezialisierte Ausbildung umfasst neben Studiengängen in Innsbruck und Siena einen Abschluss als Master of Human Resource Management der GSBA Zürich und der University of Wales sowie einen Laurea-Abschluss in internationaler Wirtschaft der Freien Universität Bozen.
Zusätzlich engagierte sich Frau Dr. Jäger von 2018 bis 2023 als Präsidentin des Verwaltungsrates der Garfidi Garantiegenossenschaft und als Mitglied des Kammerausschusses der Handelskammer Bozen. Von 2016 bis 2022 war sie Präsidentin der Dienstleister im hds und von 2014 bis 2022 Mitglied des Exekutivausschusses sowie Präsidentin der Fachgruppe Unternehmensberater im hds.
b.jaeger@pro-hr.at
Günther Wurm ist seit 15 Jahren selbstständiger HR-Berater und ausgewiesener Experte für Reorganisation, Change Management, Prozessoptimierung und Führungskräftecoaching. Seine jahrzehntelange Erfahrung bringt er auch als geschäftsführender Gesellschafter der Business Pool Austria GmbH Innsbruck und der Business Pool GmbH in Bozen ein.
Davor sammelte er langjährige privatwirtschaftliche Erfahrungen in den Bereichen Marketing und Sales, unter anderem bei der OMV Refining & Marketing GmbH mit österreichweiter Verantwortung.
Günther Wurm verfügt über Ausbildungen als Certified Management Consultant, Systemischer Coach, Luxx Profile Master und NLP Master Business Practitioner. Zudem absolvierte er ein MBA-Studium in Management Consultancy am Austrian Institute of Management.
g.wurm@pro-hr.at
Markus Steiner fungiert als Kanzleileiter bei Prodinger & Partner in Zell am See sowie als Geschäftsführer mehrerer Unternehmensberatungssparten der Prodinger-Gruppe. Seine umfassende Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Beratung von Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen bringt er auch im Rahmen der pro-hr ein.
pro-hr GmbH
Prof.-Ferry-Porsche-Straße 28
5700 Zell am See